2018年全省高职院校教师职称评审工作专题培训班在我们顺利举办
为了进一步加强职称评审改革工作交流，准确把握职称改革政策，在省人力资源与社会保障厅、省教育厅的大力支持下，5月16日，由我们承办的“2018年全省高职院校教师职称评审工作专题培训班”在学校附属御冠酒店顺利举办。来自省人社厅、省教育厅相关处室的负责人出席了会议，并为全省90余所高职院校的近190多名人事处长及工作人员开展职称评审工作专题培训。开班仪式由省教育厅师资处副处长郭新宇主持，省旅游局党组成员、伟德国际victor1946党委书记王海平出席开班仪式并代表学校致辞。
开班仪式
培训会期间，省人社厅事管处黄在兴处长、专技处张志远处长做了《2018年高职院校教师职称申报工作政策解读》的专题辅导报告，解读2018年高职院校教师职称改革政策精神；省教育厅师资处葛海燕、常州大学人事处处长管春英、江苏经贸职业技术学院人事处处长宋兵为参培人员进行了高职院校教师职称政策辅导，向参培人员介绍了新政策背景下职称评审制度改革的一些好的经验和做法，并针对各院校提出的有关高级职称评审权下放后遇到的困惑、难题及实施步骤一一进行了解答和研讨。
专题辅导报告
专家团队现场答疑
郭新宇处长进行培训总结时指出，向全省所有高职院校下放高等学校教师职称系列和实验技术职称系列高、中、初级职称评审权，是继2017年下放本科院校教师职称评审权基础上，江苏高等教育领域职称制度改革的又一突破，涉及全省高职院校90余所，专任教师近五万人，如何能够更好地接过评审权开展高级职称评审工作，如何制定更加科学、合理、公正、有效的评审制度和程序等，需要各高职院校切实肩负起改革的主体责任，科学合理设置岗位、制定评聘标准、规范评聘程序、开展聘期考核，扎实推进此项改革工作，真正把改革的效益最大化。
