为深入贯彻教育部办公厅《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》及《关于实施高校学生就业能力提升“双千”计划的通知》等文件精神，加快推进2025届毕业生就业工作，3月28日，学院在行政楼411会议室召开就业工作推进会。就业工作领导小组全体成员出席会议。

会上，招生就业处副处长姚颖详细介绍了学院2025届毕业生“春季促就业攻坚行动”，通报分析了近期就业工作进展情况。

各二级学院通报了现阶段毕业生就业意向摸排、岗位供需对接情况和下一步推进举措。酒店管理学院定期召开全体教职工和毕业班辅导员就业专项工作会议，部署阶段性就业工作任务，根据毕业生不同情况进行分类指导，实施特殊群体毕业生精准帮扶；旅游管理学院充分发挥论文指导老师和党员教师团队作用，加强与实习单位合作，提升学生留用率；烹饪与营养学院构建“全院联动、阶段推进”的就业工作机制，结合师徒制，持续发动各教研室力量，不断拓宽学生就业渠道，兜牢就业底线；人文艺术学院提前摸排就业需求，开展线上和线下就业招聘会，精准送岗，同时开展支部教师与重点群体学生结对帮扶指导；旅游外语学院开展访企拓岗考察和调研工作，增加就业岗位供给，开展“党建引领促就业，精准帮扶促成长”等主题活动，做好就业指导与服务。

学生工作处处长姚强、对外交流合作处处长颜忠、团委书记沙成金、教务处副处长张维国分别就征兵入伍、对外合作项目、团干部帮扶、实习留用和“双千”计划实施等方面支持就业工作进行了交流发言。

副院长张骏对2025届毕业生就业工作提出三点要求：一是拓展“就业市场”新格局，实现招聘服务“不打烊”；二是挖掘“基层就业”新空间，引导毕业生“砺初心”；三是打造“就业服务”新生态，数智赋能毕业生“好就业”。

会议强调，各部门、各学院要协同发力，精准施策，确保2025届毕业生就业工作取得实效，为学生高质量就业提供坚实保障。

（会议现场）

文：招生就业处 吴云 审核：姚颖